從歷史上看，股票交易的世界（或者說整個交易領域）傳統上一直由男性主導。但這種趨勢正在迅速改變。女性越來越多地進入這一行業，並產生了巨大的影響。由於過去的社會規範限制了女性接受教育、就業和財產權利，現代平等運動的推動使得女性在股票交易領域的貢獻不斷進步也就不足為奇了。
女性在股票交易中的演變
回顧歷史：性別差異的歷史
當你想像20世紀20年代紐約證券交易所的交易大廳時，腦海中浮現的是什麼？是男女都在跑來跑去、喊出報價的場景嗎？可能不是。自1792年紐約證券交易所成立以來，交易大廳一直由男性主導。唯一的例外是在二戰期間，女性被僱傭填補那些被派往海外參戰的男性的職位。
1967年，紐約證券交易所首次由女性佔據一席之地。她的名字是穆里爾·西伯特（Muriel Siebert）。她是女性權利和金融素養的倡導者，創立了穆里爾·西伯特基金會，旨在教育低收入女性如何進行財務管理。
「穆里爾·西伯特被譽為『華爾街第一夫人』，是金融界的鼓舞人心的人物，她的遺產繼續激勵著許多女性追求金融行業的職業。」——Workweek.com
現代打破玻璃天花板
直到20世紀70年代和80年代，女性才真正開始在各大交易所的交易大廳中佔據一席之地。以下是一些突出的例子：
◎ 愛麗絲·賈科（Alice Jarcho）成為紐約證券交易所第一位全職女性場內經紀人，由奧本海默公司（Oppenheimer & Company）以6萬美元的贊助費支持。
◎ 多琳·莫加維羅（Doreen Mogavero）於1980年成為第12位加入紐約證券交易所的女性。她創立了莫加維羅·李公司（Mogavero, Lee & Co., Inc.），這是紐約證券交易所交易大廳內第一家由女性擁有和運營的公司。
◎ 隨後，在1988年，路易絲·瓊斯（Louise Jones）成為最年輕的擁有紐約證券交易所席位的女性。
女性參與交易和金融的穩步增長為90年代和2000年代的進步鋪平了道路。隨著線上交易和新平台的影響力不斷擴大，女性的參與度大幅增加。
女性交易員面臨的挑戰
性別偏見與職場文化
毫不奇怪，女性在金融機構中擔任高管職位和董事會成員的比例低於男性。歷史上，法律和社會障礙阻礙了女性獲得銀行帳戶和貸款等金融服務，這阻礙了女性幾個世紀的進步。再加上女性在財務能力和決策能力上不如男性的刻板印象，你就能理解為什麼女性可能會對參與金融市場感到氣餒。
工作與個人生活的平衡
社會通常期望女性成為家庭的照顧者，負責孩子和家庭事務的管理。交易的高壓、高風險環境對同時承擔家庭責任的女性提出了獨特的挑戰。這不僅僅是金融行業特有的問題。多年來，女性如何平衡工作與個人生活一直是一個持續的討論和辯論話題。儘管其他心理和文化偏見可能在這裡起作用，但選擇金融和商業教育的女性確實比其他職業路徑少，這最終導致金融行業高級職位中的女性候選人較少。
信心差距
女性在市場中通常不那麼衝動。根據富國銀行（Wells Fargo）2012年至2022年的趨勢觀察研究，「女性在承擔較低風險的同時實現了更高的回報。」換句話說，女性往往更保守。
以下是《The Motley Fool》關於女性投資股票市場的一些有趣統計數據：
◎ 截至2023年，約60%的女性投資股票市場，68%的女性為退休儲蓄。
◎ 投資在年輕女性中最受歡迎，71%的Z世代女性和63%的千禧一代女性進行投資。
◎ 女性投資者的投資回報率高於男性，研究發現差異在0.4%到近1%之間。
◎ 女性對自身投資能力的信心不如男性，且表現出較低的投資知識水平。
◎ 由於性別薪酬差距，女性投資帳戶餘額比男性低44%。
成功故事：女性在股票交易中嶄露頭角
開拓者與先驅者
雖然穆里爾·西伯特（Muriel "Mickie" Siebert）仍然被譽為「華爾街第一夫人」，但還有許多其他女性也在金融世界中留下了自己的印記。以下是幾位女性及其貢獻，她們為現代金融界的平等與代表性鋪平了道路。
● 維多利亞·伍德哈爾（Victoria Woodhull）
維多利亞以其激進主義而聞名，她於1870年成為第一位在華爾街開設經紀公司的女性。她的公司名為伍德哈爾與克拉夫林公司（Woodhull, Claflin & Co.），曾為科尼利厄斯·范德比爾特（Cornelius Vanderbilt）等客戶提供服務，並吸引了媒體的廣泛關注。1872年，她以平等權利黨（Equal Rights Party）候選人的身份競選美國總統。她的勇敢行為挑戰了當時根深蒂固的性別規範。
● 伊莎貝爾·貝納姆（Isabel Benham）
伊莎貝爾·貝納姆擅長分析鐵路債券，這最終使她成為一位成功的固定收益和公司債券分析師。1964年，她成為R.W. Pressprich & Co.債券公司的合夥人，這是華爾街任何債券公司中第一位女性合夥人。
改變行業的崛起專業人士
從米奇·西伯特和伊莎貝爾·貝納姆的時代開始，90年代到2000年代有許多女性改變了金融行業的面貌。這些女性通過大型公司、交易部門以及成功的銀行和對沖基金在交易領域留下了自己的印記。以下是其中幾位：
● 凱茜·連（Kathy Lien）
凱茜在18歲時開始了她的交易生涯。從紐約大學斯特恩商學院（NYU Stern School of Business）畢業後，她加入了華爾街。在摩根大通（JPMorgan Chase），她成為外匯交易領域的公認權威。後來，她在DailyFX擔任首席策略師，並在FXCM工作，為零售投資者創建教育內容並分享策略。最終，她與鮑里斯·施洛斯伯格（Boris Schlossberg）共同創立了BK資產管理公司（BK Asset Management），並繼續擔任董事總經理，專注於歐元/美元、美元/日元和英鎊/美元等外匯貨幣對。她還撰寫了多本書籍。
● 琳達·拉施克（Linda Raschke）
琳達以其「聖杯」交易設置（即價格回調至20週期均線）和在傑克·D·施瓦格（Jack D. Schwager）的《新市場奇才》（The New Market Wizards）中的亮相而聞名。她是20世紀末和21世紀初在商品和期貨交易領域備受尊敬的交易員和作家。她在20世紀80年代開始了自己的職業生涯，最初在太平洋海岸證券交易所（Pacific Coast Stock Exchange）擔任選擇權交易員，但後來成為獨立交易員、商品交易顧問（CTA）以及她自己的LBR資產管理公司（LBR Asset Management）的對沖基金經理。琳達是技術分析和價格行為的堅定支持者，經常在社交媒體上分享她的交易、想法和專業知識。
● 安娜·庫林（Anna Coulling）
安娜·庫林因其關於成交量與價格分析（VPA）的內容也值得在這一類別中佔有一席之地。我們非常喜歡她的開創性著作《成交量價格分析完全指南》（A Complete Guide to Volume Price Analysis）。她是一位多產的暢銷書作者，專注於價格行為交易，同時也是一位開朗的英國女性。她是一位自學成才的交易員，通過多年的個人學習和經驗積累，從零售交易員起步，逐步提升自己的技能。她對成交量價格分析的強調是理解市場趨勢和識別進出場點的最著名方法之一。
現代影響者與社區領袖
許多年輕女性正在市場中嶄露頭角。在新冠疫情期間，股市迎來了大量新交易員，其中許多是女性。不僅如此，社交媒體影響者和交易社區領袖的崛起也顯而易見。以下是幾位值得關注的女性：
● 凱瑟琳·伍德（Cathie Wood）
如果提到當今最成功的交易員，那麼方舟投資公司（ARK Invest）創始人兼首席執行官凱瑟琳·伍德（Cathie Wood）絕對名列其中。女性交易員的身份更為她增添了一份傳奇色彩。在近年來的基金經理業績排行榜中，凱瑟琳·伍德遠超第二名，她對科技股（以特斯拉為例）、新興產業的追捧，死多頭的態度曾飽受爭議，但最終憑藉其豐厚的回報，向全世界展示了自己對市場的獨到見解和超前認知。
● 謙遜的交易員（Humbled Trader）
黃詩怡（Shay Huang），以「謙遜的交易員」為名，是一位加拿大當沖交易員，她在YouTube上分享有趣且接地氣的影片，擁有超過100萬訂閱者。她的市場分析教程、誠實的反思以及對股票交易、選擇權交易和風險管理的見解在初學者交易員中非常受歡迎。
● 離岸獵人（Off Shore Hunter）
米歇爾（Michele），在X平台上以「離岸獵人」為名，是一位居住在蒙大拿州的波段和當沖交易員。她是一位堅強的女性，熱愛釣魚和馬術。事實上，她在股市中也擁有相當出色的交易記錄，甚至已經半退休。多年來，米歇爾在有史以來最成功的交易聊天室之一InvestorsUnderground.com中主持波段交易室。她仍然在X平台上（@offshorehunters）分享許多交易想法，並活躍在Investors Underground社區中。
● 勞倫·西蒙斯（Lauren Simmons）
勞倫·西蒙斯2017年以22歲年齡成為紐約證交所（NYSE）最年輕的全職女交易員，也是紐約證交所229年歷史上第2位非裔女性交易員。2018年她入選《Ebony》雜誌百大影響力人物，也獲政治新聞網站《Politico》選入2018影響力女性榜。她2021年賺了65萬美元（約新台幣2,080萬元），2022年差不多要賺100萬美元（約新台幣3,200萬元），收益來源包括演講活動、品牌合作、寫書、電影合約還有主持串流節目《Going Public》，有媒體稱她為「華爾街雌狼」。
女性在交易中的市場趨勢與機遇
從90年代的E-Trade到2000年代的Robinhood和Webull，線上零售交易技術的普及使越來越多的女性能夠參與交易。華爾街的「老男孩俱樂部」以其對男性的排他性而聞名，但如今已不再是市場中賺取數百萬美元的必要條件。社交交易平台和線上社區的增長使市場變得更加包容。
研究表明，女性比男性更傾向於可持續和影響力投資。女性通常更關注長期目標、風險規避以及基於價值觀或社會責任的投資決策。事實上，女性將投資視為實現積極變革的工具，而不僅僅是獲取回報的手段。同樣，女性更重視透明度和商業道德，這一點在Calvert Investments和摩根士丹利（Morgan Stanley）的研究中得到了體現。
女性在交易中的未來
女性正在控制越來越多的全球財富，尤其是通過繼承和創業。因此，金融服務必須適應女性的特定偏好。年輕一代的女性越來越關注她們的財務遺產和為舒適退休做規劃的能力。隨著技術的進步和行業包容性的增強，女性比以往任何時候都更容易獲得交易知識和教育，未來看起來非常光明。